作者：曹将

(资料图片)

编辑：泽涛

01

最近在看《软技能》。

书是好书，有很多启发。学习的过程中划了很多线，写了很多笔记，但是，当关上书的那一刻，却只记得一两个关键词。

相信类似的情况你也遇到过。

怎么解决呢？

我想了个绝招：书不是有目录吗？而且目录旁有一些空白的地方，那每一章，我就提炼一个关键词，写在旁边。

这样，当我打开目录的时候，就掌握了一张「关键词地图」。

你肯定会说：但这没有把所有的信息都囊括啊！

我以前也有这样的困惑，但是，后来想了想，我其实有两个选择：

花很多时间去记录大量的笔记。

快速记录一些关键词。

前者费时费力，很容易就让自己不开心，继而放弃；后者速度快，也有成就感。

于是，选择了后者。

——这是第一个技巧：目录法，对于启发类的书，就在目录上写关键词。

02

最近听了一门课，主题是薪酬设计。

内容实在太多，听完以后大脑有一种超载感，什么也记不住。

怎么办？

我现在做人力工作，虽然不是薪酬模块，但是基本逻辑还是要懂。

于是，晚上我拿出 iPad ，在软件 GoodNotes 里，按照老师的逻辑，画了一张「笔记地图」。

画完以后，整个流程一目了然。

中途遇上了一些没听懂的关键词，自己又去网上搜索，了解背后的逻辑，也加深了理解。

日后，如果想要回顾，拿出这张地图，便可以马上想起关键步骤。

——这是第二个技巧：笔记法，对于流程步骤类的知识，绘制一页纸逻辑图。

03

更早之前，在得到 App 上学习了李育辉老师的《组织行为学》。

因为内容太精彩了，而且对自己日常工作非常有帮助，所以，一共听了两遍。

但是，你也知道，听过就忘。

于是，我索性拿出周末半天的时间，把里面的核心关键点全部整理到一张思维导图里。

这样，当我遇到相关的问题时，马上就能通过这张导图找到答案。

——这是第三个技巧：导图法，对于必须掌握的知识，将知识点全部放置其中。

04

你有没有发现，这三个技巧都有一个共通点？

它们都是「地图」。

职场学习与学校学习，最大的不同，就是我们不用再死记硬背，但需要掌握线索。

当日后遇到问题时，可以通过线索，找到答案。

这三张地图，刚好对应了三类知识获取的场景：

1.针对启发类的，使用「目录法」，就在目录上写关键词。

2.针对步骤类的，使用「笔记法」，绘制一页纸的逻辑图。

3.针对系统类的，使用「导图法」，将知识要点全部囊括。

以上，就是我目前迭代出来的一整套解决方案。

这是曹将公众号第「 1169 」篇原创文章，希望对你有所启发。